Почему любимая работа не приносит доход?

Вопрос:

«Здравствуйте. У меня вопрос по моей ситуации в жизни.

Выучилась на айтишника, и лучше всех в группе программировала, и мне это нравилось, ловила и ловлю кайф от этого и могу часами сидеть за этим, но из группы все устроились на высокооплачиваемые работы, а меня нигде не брали. Куда бы ни попадала в плане работы, многому училась, осваивала и расти бы дальше, но по разным причинам я переставала там работать, а на новом месте нужны новые знания, а старые почти не нужны. Практически на каждом рабочем месте я находила, что можно улучшить с помощью программирования, ускорить процесс заполнения всяких отчётов и т.д., а когда меня уходили, то очень просили, чтоб я оставила свои наработки и бесплатно, и ещё могли до 5 лет после расставания с этой фирмой звонить и спрашивать, а что нам делать, тут вот… мой ответ обычно — когда примите на работу, тогда и справимся с этой вашей задачей. Всю работу на нынешнем месте работы и вне должностной спихивают на меня, поначалу мне было интересно, и я бралась с тем, что это будет поводом поднять заработную плату. А когда через 2,5 года я попросила увеличить зарплату через служебку с обоснованием, то мне сказали: «Вы же понимаете, что вы не особо ценный сотрудник… Ну если вам так сложно, то не делайте, мы уже приняли на работу тех, кто должен все это делать.  Вы только всем сотрудникам не говорите, что это не ваша работа, а проконтролируйте, чтоб те сделали.» Но это тоже не входит в мои должностные обязанности. Я получаю кайф от своей работы, а если получается что-то создать и это нужное, это так здорово – и мне хорошо, и тем, кто потом этим пользуется. Почему всякий раз, как только я осваиваю работу и берусь погружаться в глубь, чтоб стать профи, меня выкидывает из этого, и больше не даёт этим заниматься? При этом зарплату мне везде дают как хорошему студенту и не более. Мальчишек берут с удовольствием без опыта и знаний на зарплату больше, чем у меня.

Это не моя деятельность? Не мои двери? Или это моё, но что-то другое мешает? Сколько не думала о другой деятельности, мне становится грустно и как будто часть меня забирают, не представляю себя без программирования, но в связи с очень маленьким и редким опытом уже почти забыла все основы программирования, но как только появляется задача тут же берусь её решать, искать в инете, как это делается, и в итоге решаю. А когда решу, тогда какое-то время кайфую, а потом думаю, а зачем я это делала, что мне с этого, ответ один, кайф получила от процесса… и удобно, и нужно.»

 

 

Ответ:

В системе Трансерфинга Вадима Зеланда есть инструменты для улучшения качества жизни в любой сфере. Работа, которой человек отдаёт основную часть своего времени, играет важную роль. Всем хочется, чтобы деятельность была любимой, полезной для окружающих, велась в комфортных условиях (коллектив, рабочая атмосфера), приносила удовлетворение, самореализацию, а также хороший доход. Но часто бывает так, что выбранный вид труда далёк от этих критериев. С такой проблемой столкнулась и наша читательница. Поможем разобраться в сложившейся ситуации.

1. «Это не моя деятельность? Не мои двери? Или это моё, но что-то другое мешает?»

Судя по тому, как вы определяете чувства от выполняемой работы, она всё-таки ваша. Если у вас есть ещё какие-то сомнения по этому поводу, то можете обратиться к состоянию единства души и разума. О том, как правильно в нём ориентироваться, мы ранее писали здесь.

Любимая деятельность перестаёт быть дверьми, когда основная цель исполнена или чётко определена. При этом работа перерастает в миссию – то, что вы готовы делать для своего Мира, отдавать. Она становится неотъемлемой частью жизни, общего пути.

Знаете ли вы свою цель? Куда вы сейчас двигаетесь? Отчасти потому и не складывается всё гармонично на работе, что вы пока не видите свою цель жизни. Это может быть помехой. Когда человек определяется с тем, что он намерен получить, то пространство начинает структурироваться по направлению к этому ориентиру. Все обстоятельства вокруг складываются определённым образом, чтобы вести избранника по пути наименьшего сопротивления к цели. На этой дороге может поменяться абсолютно всё, потому что мы не владеем сценарием, а только выбираем его. К вашей истинной цели вас может привести совсем другая деятельность, о которой вы сейчас даже не задумываетесь. Но в таком случае вы просто должны знать, куда идёте и не размышлять о своей деятельности, открыто принимать все изменения, которые предлагает жизнь.

Если вы на данный момент не готовы понять и сформулировать свою основную цель, то сфокусируйтесь на тех сферах жизни, которые можно качественно преобразовать. На той же работе. Но теперь вам нужно перейти непосредственно к практике Трансерфинга и начать задавать свою реальность.

2. Почему не получается углубиться в текущей работе, а также хорошо зарабатывать?

Только потому, что вы думаете не о возможностях, а о том, что не получается. Вы забыли, что Мир – это зеркало. Он лишь отражает ваше отношение. Пока что вы ощущаете неудовлетворение от текущего положения дел, постоянно констатируете негатив. А Мир просто возвращает его обратно.

Мыслеформа «мне не поднимают зарплату» направляется в зеркало, отражается от него с тем же значением – «да, не поднимают». И это всё, что сейчас происходит в вашем слое Мира. Вы пока что являетесь Приемником, послушно принимаете то, что вам дают, и что-то ждёте от кого-то. А всё, что нужно – переключиться в режим Транслятора.

«Не думайте о том, чего вы не смогли достичь — думайте о том, чего вы хотите добиться, и вы это получите. Живите всеми мыслями о том, что хотите иметь. Мы всегда имеем то, что прочно владеет нашими мыслями.»

Вадим Зеланд

Первая же неудача на самой начальной должности могла стать для вас отправной точкой для формирования своей реальности. Но вместо трансляции вы просто среагировали на происходящее с негативом, недоумением (почему со мной так поступают? Я же так хорошо выполняю свою работу…).

Моменты, которые кажутся внешне неудачными, должны стать для вас сигналами. Заменяйте автоматическую рефлексию с недовольством на трансляцию того, что вы намерены получить от своей работы. Допустим, произошло неприятное событие на работе. Для начала стабилизируйте своё состояние. Проговорите себе мыслеформу: «я отдаю себе отчёт, я понимаю, что происходит, и что я делаю. Я в своих размышлениях, но я не поглощен ими — я вижу себя. Позиция наблюдателя полностью включена.»

 

Затем составьте и проговаривайте себе мыслеформы, подходящие под вашу реальность – ту, которую вы намерены в итоге получить. Они должны быть не механическими, а с погружением в ощущения, в осознание внутреннего состояния. Например: «Моя работа – это настоящий подарок. Она даётся мне легко и просто. Моё рабочее пространство наполнено атмосферой комфорта, спокойной радости, благополучия. Работа приносит мне и внутреннее удовлетворение, и самореализацию, и признание, и высокий доход.»

Постепенно Мир предоставит вам то, что вы направляете в его зеркало. Только проявите немного терпения. Констатируйте все подвижки и малейшие положительные отражения (начальник похвалил, дали премию и тому подобное). Как правильно пользоваться констатацией,  можно прочитать здесь.

«Если вы всё-таки начинаете ясно осознавать реальное положение вещей, у вас есть шанс превратиться из Приемника в Транслятора. Для этого необходимо выработать у себя привычку:

< Вспомнить — проснуться — переместить точку внимания. >

Если вы научитесь управлять своим вниманием, фактически вы научитесь по-настоящему управлять своей реальностью.»

Вадим Зеланд

Вспомнить – в любой момент, особенно, когда происходит неприятность.

Проснуться – проговорить себе стабилизирующую мыслеформу, включить наблюдателя.

Переместить точку внимания – сфокусироваться на том, что намерены получить.

3. Наши рекомендации:

— определите свою цель жизни в единстве души и разума;

— если пока не получается, сфокусируйтесь на корректировке текущей деятельности, применяйте конкретные техники – амальгаму, слайды, констатации;

— выработайте привычку переключаться из режима Приемника в Транслятора, формирующего свою реальность (просто перестаньте обращаться к реальности с вопросами «почему?»; направляйте в зеркало Мира то, что намерены получить);

— и последний совет – никогда не выполняйте работу вне своих должностных обязанностей.

***

Обсудить статью на форуме.

***

Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы всегда быть в курсе выхода новых статей и материалов.

—
© zelandbox.ru